詳細は「「企業におけるカスタマーハラスメント対策と適切な労務対応」セミナーを開催します！」をご覧ください。

本セミナーは、育児・介護休業法の改正内容とともに、就業規則の改正やテレワークの活用・導入に必要な労務管理など、企業が対応しなければならない実務について分かりやすく解説します。

日本で働くときに決まっていることや、職場でのコミュニケーションなど、知っておくだけで労働トラブルを未然に防止できるポイントを紹介します。