標語募集について

職場のハラスメントは個人の尊厳や人格を不当に傷つけ、労働者の人権侵害はもとより、企業にとっても職場秩序の乱れや貴重な人材の損失につながるものです。
大阪府では、大阪労働局や経済団体等と連携し、「職場のハラスメント撲滅府民運動」を実施するにあたり、府民一人ひとりが職場のハラスメント撲滅について考える機会に繋げるために、標語を募集することとしています。
　このたび、応募内容の詳細が決定しましたので、お知らせします。みなさま、奮ってご応募ください！

１．応募内容

職場のハラスメント防止に向けた４つの標語を募集します。
（テーマの趣旨が伝わるフレーズ（20字程度））
職場のハラスメント撲滅の重要性が伝わるものや、一人ひとりの当事者意識を喚起される標語をご応募ください。なお、簡潔かつ親しみやすい表現になるようご配慮ください。

２．応募テーマ

職場のハラスメントの防止

カスタマーハラスメント（カスハラ）の防止

セクシュアルハラスメント（セクハラ）の防止

パワーハラスメント（パワハラ）の防止

３．応募要項

（１）応募資格

大阪府にお住まいの方、大阪府内の事業所でお勤めの方又は学校に在籍している方

（２）応募点数

応募できる作品は応募者１人につき1テーマに対して1点です。
※複数テーマでの応募も可能です。

（３）応募期間

令和8年6月1日（月曜日）から令和8年7月31日（金曜日）まで

（４）応募方法

大阪府行政オンラインシステムの応募フォームから、標語と必要事項を入力してください。
大阪府行政オンラインシステム「令和８年度「職場のハラスメント撲滅府民運動」の標語を募集します！」

（５）標語決定時の発表

採用作品は決定次第、採用者に通知するとともに、大阪府・関係団体のホームページ等で発表予定です。
採用者は氏名（ペンネーム可）と住所・勤め先住所・学校の住所を大阪府ホームページ等にて公表します。
採用者には、賞状を贈呈します。
※住所・勤め先住所・学校の住所は市町村までを公表します。

（６）標語の活用

採用された標語は、ポスター・ステッカー等の周知啓発に活用します。

（７）応募に関する留意事項

• 応募をもって、本留意事項に同意いただいたものとみなします。

• 応募作品の著作権は大阪府に帰属し、周知啓発を目的として大阪府ホームページ等において必要と判断する場合に無償で利用します。

• 応募に係る一切の費用等は応募者の負担とします。

• 採用作品が、第三者の知的財産権等を侵す場合、または、本留意事項に違反していることが判明した場合は採用を取り消します。また、権利保有者からの苦情・異議申し立てがあった場合の責任はすべて応募者に帰属するものとします。

• 個人・企業・団体など他者の名誉・信用を毀損するもの又はプライバシーを侵害する内容を含まないでください。

• 採用者が未成年者の場合は、親権者の同意を必要とします。

• 採用作品を職場のハラスメント防止事業等へ使用する際に、場合により修正することがあります。

• 応募作品は未発表のオリジナル作品に限り、模倣（著しく似かよったものを含む）、公序良俗や法令等に反するもの、政治・宗教活動や営利を目的とするもの、他のコンテスト等に応募しているものなどは本留意事項違反とします。また、採用後にこれらが判明した場合は採用を取り消します。

• 応募者の個人情報については、本募集事業に関してのみに利用し、法令で定める場合を除き、本人の承諾なしに目的外に利用、又は第三者に提供はしません。

• 採用されなかった方への通知は行いません。

• 選考過程や選考結果、選考理由についてのお問合せには対応できません。

リンク先：令和8年6月1日　報道提供資料

４．問合せ先

大阪府労働相談センター（大阪府労働環境課相談グループ）
電話：０６ー６９４６ー２６００
受付時間：平日午前９時から午後５時３０分まで